photo Agent spécialisé/Agente spécialisée des écoles maternelles

Agent spécialisé/Agente spécialisée des écoles maternelles

Emploi

Remaudière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

OFFRE D'EMPLOI - ATSEM/ANIMATRICE-TEUR Nous sommes 2 entités, l'école ST MICHEL et l'accueil périscolaire de La Remaudière 44, nous allions nos forces pour proposer 2 offres d'emploi pour une même personne. Les avantages : - 2 contrats qui se succèdent pour éviter les coupures et être libre le matin Un seul site de travail Temps de travail : Contrat de 13h à l'école et de 14h35 à la périscolaire. Soit 27h35 sur 36 semaines, lissées sur l'année. Au sein d'une école privée, vous interviendrez dans une de PS/MS, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil des enfants et des familles conjointement avec l'enseignant ; Prendre en compte les besoins individuels de chacun ; Accueillir, écouter, avoir une présence sécurisante. - Communiquer dans une relation duelle en utilisant des mots justes et corrects (polis). - Fonctions d'entretien ; Nettoyer et ranger les locaux scolaires, la classe, le matériel pédagogique et entretenir les équipements mobiliers ; Maintenir les sanitaires en état de propreté. - Fonctions d'aide pédagogique ; Participer aux instances de vie de l'école ; Respecter les règles de vie interne à l'école ; Participer à l'animation de la[...]

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Agent spécialisé/Agente spécialisée des écoles maternelles

Emploi

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en bord de l'Erdre et à 20 kms au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 581 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s'appuie sur une administration composée de 120 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un :AGENT-SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES (H/F) dans le cadre d'un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences). Rattaché à la Responsable adjointe du Pôle Enfance et Action éducative et en lien avec la Directrice de l'école maternelle vous serez amené à : Assister le personnel enseignant dans la classe et participer à l'encadrement du temps du midi : - Accueillir les enfants et les parents, - Aider, surveiller les enfants dans leurs gestes quotidiens et le développement de leur autonomie (habillage, soins, hygiène.), - Aider l'enseignant dans la préparation et dans l'animation des activités pédagogiques (activités, ateliers, sorties scolaires.), - Gérer et accompagner les enfants pendant les temps de repas, de sieste et de récréation Assurer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

POSTE : 5 Animateurs(trices) périscolaires + ALSH Pour l'année scolaire 2024/2025 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial à temps non complet : 1 poste à 06h55mn (midi) La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

POSTE : Animateurs(trices) périscolaires + ALSH pour l'année scolaire 2024/2025 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial à temps non complet : 1 poste à 7h34mn (midi) La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

POSTE : Animateurs(trices) périscolaires + ALSH Pour l'année scolaire 2024/2025 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial à temps non complet : 1 poste à 14h30mn (midi -3 semaines petites vacances+4 semaines grandes vacances) La ville recherche 5 animateurs(trices) périscolaire + ALSH au sein d'une de ses écoles élémentaires La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme[...]

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